経営コンサルティング

management consulting

心理学の知見と経営改善の成功事例に基づくコンサルティング

経営者が抱える主な悩みは左記の4つに分類できます。

これらの悩みを見ると、経営者の悩みのほとんどは「人」の悩みであることが分かります。

1は部下という「人」、2はお客様という「人」、4は自分という「人」に関する悩みです。3は2の悩みに紐づき、さらには銀行担当者や株主といった「人」の悩みです。

その「人」を動かしているもの、それは心です。

経営者が抱える主な悩み

  • 1部下と組織の悩み
  • 2売上の悩み
  • 3財務・資金繰りの悩み
  • 4経営者としての人生の悩み

そのため、これらの悩みを解決するためには、心の性質に基づいたアプローチをとることが効果的です。

実際に、優れた経営者がとる戦略を見ると心理学的にも理にかなっているものが多いことが分かります。

弊社では心理学の知見と、これまでの経営改善の成功事例に基づいたコンサルティングを行っております。

1

過去の相談事例
改善アプローチ

1部下と組織の悩み

  • 過去の相談事例
  • ● 離職率が高いのだが、どうすれば離職を食い止められるかが分からない。
  • ● スタッフに対してどのように教育をしていいかが分からない。
  • ● 人事評価の基準をどのように定めればいいかが分からない。
  • アプローチ
  • ● 従業員心理に基づくコミュニケーション改善、人材育成法の開発、自分との向き合い方・従業員との向き合い方の改善等

2売上の悩み

  • 過去の相談事例
  • ● 毎月の売上目標を達成したいができていない。売上を伸ばす方法を教えて欲しい。
  • ● 自社や商品の良さを素人のお客様にも分かるようにするための表現の仕方が分からない。
  • ● お客様のリピート率を上げたいのだが、なかなか上がらない。
  • アプローチ
  • ● 顧客心理、販売心理に基づく販売戦略立案、営業戦略立案、商品企画の支援等

3財務・資金繰りの悩み

  • 過去の相談事例
  • ● 売上は上がっているのにお金がどんどん減っていく。なぜ減っていくのかが分からない。
  • ● 銀行とうまく付き合っていくためには、どのような対応をしていけばよいか。
  • ● 収入と支出の状況が把握できていないため、会社のお金の流れがつかめていない。
  • アプローチ
  • ● 財務状況の把握と解説、コスト削減、金融機関との交渉支援、事業計画作成支援等

4経営者としての人生の悩み

  • 過去の相談事例
  • ● 会社はどんどん大きくなっていくが、社長としてやっていく自信がない。
  • ● 自らの価値観と向き合い、社長としてどのような人生を歩みたいのかを明確にしたい。
  • ● 父親の後継者として社長になる予定だが、社長の仕事が分からないので不安だ。
  • アプローチ
  • ● 経営者心理に基づく価値観の導出、自分との向き合い方の確立、経営者としての信念・魂の形成、行動目標・精神目標の設定、経営の全体像の説明等

2

業務の進め方

1

課題・悩みの状況確認

現状の経営者個人の状況、会社の状況についてお話をうかがい、課題・悩みの状況を確認します。

2

取り組む課題の設定

1で把握した課題・悩みの状況を基に、優先的に取り組む課題を設定します。

3

課題の原因の分析

2で設定した課題について、何が原因でそのような問題が生じているのかの原因分析を行います。

4

課題解決策の立案

心理学、財務・会計のアプローチと他社の課題解決事例を基に、解決策の立案を行います。

5

課題解決の実行

次回打ち合わせまでに課題解決策をどのように実行するかを決め、現場で解決策を実行します。

6

課題解決状況の確認

課題解決策の実行状況を確認し、会社全体に対してどのような効果を与えているかを確認します。

7

次に取り組む課題の設定

課題が解決されると、次に取り組む課題を設定します。(以降、同様のプロセスを行う)

3

支援頻度

原則、月1回のペースでの支援を行い、1ヶ月間の課題解決策の実行期間を設けた後、 次の支援のタイミングで実行状況を確認するという流れで進めます。ただ、お客様の予算や課題の状況によっては、2ヶ月に1回、3ヶ月に1回といったペースでの支援も可能です。 定期健康診断のような意味合いで支援を受けていらっしゃるお客様もいらっしゃいます。

経営コンサルティングは、現在、定員に達しておりますので、お受けしておりません。
経営コンサルティングでご指導している内容や経営改善事例は、一般社団法人日本経営心理士協会にて開催する経営心理士講座でお伝えしておりますので、ご興味ある方はこちらのHPをご覧ください。

https://keiei-shinri.or.jp/